قضية منع سفر ضد عامل

القضية تتعلق بموظف في القطاع الخاص رفع صاحب العمل ضده دعوى مستعجلة لمنعه من السفر، بحجة وجود مخالفات مالية وتحقيق داخلي لم ينتهِ بعد. ركزت كاونسلو في دفاعها على أن منع السفر إجراء استثنائي لا يصدر لمجرد وجود ادعاءات أو تحقيق داخلي، بل يجب إثبات وجود خطر حقيقي من سفر الموظف وضياع حق محدد. كما أظهرت المستندات أن الموظف أعلن استعداده للعودة للعمل، وأن الشركة نفسها منعته من مباشرة العمل مع استمرار عقده. وبناءً على ذلك، قبلت المحكمة دفوع الدفاع ورفضت طلب منع السفر، لتؤكد القضية أن تقييد حرية التنقل يحتاج إلى أدلة جدية وشروط نظامية واضحة، لا مجرد اتهامات غير محسومة.